人材募集はハローワークから!

企業が人材を募集する際にいくつかの機関や媒体があるのですが、その中でもハローワークは多くの企業が利用していますよね。

知名度も圧倒的に高いのではないでしょうか。
実際に行ったことはなくてもほとんどみんなが名前は知っているところですよね。

多くの企業が利用している理由はいったいどこにあるのでしょう?
求人を出す企業にとっても、求職者にとっても国が運営している機関として信頼できるのだと思います。
また何より大きいのは求人募集を出すコストがかからないというところ。
他の媒体、求人誌や求人サイト、人材紹介会社などは有料が普通です。
人材を集める経費というのは中小企業にとって大きな悩みの種。
そういう点でも多くの企業がハローワークを利用し求人情報を発信しているのでしょうね。

ハローワークで求人募集をするとハローワーク内だけではなくインターネットでも公開できます。
求人サイトなどが普及している昨今、そんなの普通じゃんと思われるかと思いますがコスト0で全国的に募集できるのはとても有効なのではないでしょうか。
またあまり求人広告などは出したことない、求人採用の知識がないという企業も少なくないかと思います。
そういった企業にとってもハローワークは心強い味方なのだといいます。
ハローワークには求職者だけではなく求人を出す企業へのサービスも豊富で、求人申込書の基本的な書き方なども教えてくれるのだとか。
また同業の他社との比較もしてくれ親身になって相談に乗ってくれるといいます。

正直ハローワークには「ろくな仕事ない」や「求人を出しても全然応募がこない」などの噂だったりネットの口コミなども多いです。
実際にはどうなのかはわかりませんが、もしかしたら利用の仕方に問題があるということもないとは言い切れません。
無料のツールということに甘んじて、企業が望んだ人材を採用するための努力を怠っているということも多いのだと思います。
または行政機関ということで堅苦しいイメージもあるのかもしれません。
求人情報が味気ない、他の企業と差別化が図りにくいといった問題もあるようです。
ハローワーク自体にももっと改善すべき点はあるのかもしれませんよね。

しかし今でも求人募集の基本。
そして仕事探しの基本です。

莫大なコストをかけても望んだ人材と出会えなければ意味がありません。
多くの企業にとってのアピールの場としても、まだハローワークを無視することは出来ないのだろうと思います。

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